综合考核ERP系统价格

【软件功能】 【免费在线试用】

综合考核管理系统是一种通过软件、互联网等技术手段,对企事业单位中的员工、部门以及整个组织进行考核、评估、管理的一种信息化系统。它可以集成员工信息管理、绩效考核、薪酬管理、培训计划、招聘管理等多种功能,帮助企业精细化管理和科学化决策,提升员工工作效率和组织综合素质。通过对每个员工的表现和工作贡献进行细致的评估和量化,系统可以为企业提供有针对性的人力资源管理建议,进而提升企业核心竞争力。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 用户管理

    用户管理

  • 评分指标管理

    评分指标管理

  • 性能考评模块

    性能考评模块

  • 考评计划管理

    考评计划管理

  • 绩效报表模块

    绩效报表模块

  • 薪资管理

    薪资管理

  • 奖惩管理

    奖惩管理

  • 员工加班情况模块

    员工加班情况模块

  • 通知公告模块

    通知公告模块

  • 管理员管理

    管理员管理

  • 合同管理

    合同管理

  • 考勤管理

    考勤管理

  • 离职管理

    离职管理

  • 培训管理

    培训管理

  • 机构管理

    机构管理

  • 绩效考核流程模块

    绩效考核流程模块

  • 绩效考核周期模块

    绩效考核周期模块

  • 福利管理

    福利管理

  • 领导管理

    领导管理

  • 人力资源预算模块

    人力资源预算模块

思维导图

16年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业

  • 临沧市云县兴利汽车综合服务有限公司
  • 上海大东海综合商社股份有限公司物贸中心

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